立足岗位再出发，砥砺前行谱新篇——济南中建院2020届新员工入职培训成功举行
首夏犹清和，芳草亦未歇。7月15日，来自全国各地的23名新员工迎着夏日和风入职济南中建院，为我院注入了新的生机与活力。16日上午，2020届新员工入职培训正式开始，院领导班子成员、各部门负责人及全体新员工出席入职欢迎会暨培训开班典礼。
▲开班典礼
近年来，济南中建院广大员工积极发扬铁军精神和奋斗文化精神，锐意进取，改革创新，企业经营业绩连创新高，提前两年完成“十三五规划”目标，步入了快速发展的轨道。院党委书记、董事长、总经理郑泽波在会议上致辞，首先代表设计院全体员工对23名优秀毕业生的正式入职表示热烈欢迎，并为新员工们介绍了公司发展历程、企业基本状况、未来发展规划等。
会议上，郑泽波董事长对新员工们提出了四点殷切期望：
①
要尽快完成从学校到企业到社会的人生转折，尽快适应新环境，融入新团队，尽快完成新的角色转换；
②
严格遵守国家有关法律法规和公司各项规章制度，成为一名遵规守纪、品德高尚、爱岗敬业、甘于奉献的新时代青年员工；
③
认真学习各项实践业务知识，尽快提高技术水平和业务能力；
④
要树立起客户中心理念，通过细致化的、超值的服务感动客户，培养客户的认同感、忠诚度，提高企业竞争力。
▲院党委书记、董事长、总经理郑泽波致欢迎词
群贤毕至，英才咸集。会议上，来自全国各地的23名优秀毕业生依次介绍了自己的基本情况。新员工们怀揣着热忱憧憬走向岗位，为从学生变为“职业人”做好准备，迎接挑战。
作为本次新员工代表，园林所陈青带领新员工庄严宣誓。“从今以后，我要担负济南中建的使命，服从济南中建的企业管理，遵守济南中建的各项制度……”庄严誓词掷地有声，铿锵有力，既是自我期许，又是庄严承诺！大家表示，济南中建院的过去是令人骄傲的，未来也必将更加辉煌，这都激励着我们在以后的工作中积极进取，发挥自己的专长，我们要以积极的心态投入工作当中，孜孜不倦，精益求精，开辟济南中建院新的未来。随后，副院长邢勇将代表象征中建精神的中建司旗，授予新员工代表。
企业之强，在其精魂。企业文化是企业发展的精神支柱和动力源泉，上好企业文化的“精品课”对于新员工来讲可谓意义深长。在培训会上，设计院党群工作部部长、纪检监督部部长庹静纹为新员工介绍了中建八局以及济南中建院的发展历程及企业文化。多年以来，铁军精神、奋斗文化和感动服务文化成为了设计院每一位员工的理念。来自建筑所的新员工何俊锋表达了对济南中建院的钦佩之情，“铁军精神下的济南中建院在过去创下了辉煌的成就，站在这样的巨人肩膀，我感受到了荣誉和鞭策的力量”。
培训会上，庹静纹部长还为新员工开展了廉政教育工作。设计院副院长白晨则对设计院海外市场与机遇进行了介绍并对新时代下个人如何成长和发展与新员工们进行了探讨。此外，办公室、财务资金部、人力资源部相关人员对我院常用规章制度进行了宣贯。结合不同岗位新员工的特点及需求，我院为不同岗位的员工“量身定制”了“专属课程”。总工程师冀科峰为我院新员工介绍了质量管理流程；项目管理分公司和工程造价分公司也结合业务特点，为其新员工开展专业培训。
2020年，注定不平凡。相比往年，今年受新冠疫情的影响，新员工入职培训时间精简，但课程高效，内容丰富。17日下午，新员工入职培训在结业测试和结业汇报中落下帷幕。
▲结业测试
结业汇报展示环节，新员工们或激昂或幽默，或朴实或风趣，虽风格迥异，但都表现出在培训中孜孜不倦地学习、思考与领悟的能力。获奖组组长、设备所王俊炜发表获奖感言时说，“我深深为自己作为济南中建院的一份子而感到自豪，在以后的工作中我们要努力提升自身水平，为设计院的发展贡献自己的一份力量。”
▲获胜小组合影
▲获奖小组代表发言
随后，副院长邢勇进行结业典礼致辞，他首先对本次培训做出肯定，同时指出新员工们在面对由学生到社会的角色转换时，需要理性地看待人生，看待企业，这样才能更好地把握住自己。邢勇希望新员工能够树立正确的价值观，注重学习，保持平和的心态，戒骄戒躁。
山明水净夜来霜，数树深红出浅黄。本次入职培训使新员工更为深入了解企业文化、企业发展的成就和使命，增强了新员工们的归属感和认同感。但在中建，皆是家人！祝愿新员工们在日后的工作和生活当中，在济南中建院的海洋中，以梦想为风帆，以信念为双桨，不负青春好时光，做好时代弄潮儿，砥砺奋进，勇往直前，长风破浪，直济沧海！
推荐：学习榜样力量，携手共同前行——结构所党支部开展主题党日活动
上文：送温暖，鼓干劲，忆往昔，展未来——项目管理分公司党支部开展主题党日活动
长按二维码关注我们，收取更多信息
欢迎关注中国建筑，收取更多信息